ЛЮДСЬКІ РЕСУРСИ

Пліч о пліч із співробітниками в благополучне майбутнє

ПОЛІТИКА ЩОДО ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ

З метою створення корпоративної культури, сприятливої до командної роботи, змін та інновацій, а також для швидкого забезпечення формування кадрів належної якості та установи в рамках стратегічних планів та цілей нашого підприємства,

  • Ми приймаємо за основу під час відбору та виховання кадрів принцип «правильна людина на правильній посаді» в рамках стратегій та цілей, з врахуванням схильностей працівників.
  • Ми проводимо дієві програми з підготовки кадрів та підвищення кваліфікації для розширення і розвитку навиків та креативності наших працівників в рамках стратегічних планів та цілей.
  • Визначаємо продуктивність праці наших працівників з застосуванням об’єктивних методів, та підтримуємо тих із них, хто робить вклад та має потенціал у відповідності з метою створення підприємства.
  • Забезпечуємо найефективніше використання потенціалу всіх наших працівників, а також забезпечуємо застосування нових моделей роботи та належні умови праці.
  • Наші роботи орієнтовані на успішну реалізацію, а для збільшення участі ми підтримуємо та винагороджуємо індивідуальну та злагоджену колективну працю.
  • Покращуємо діалог між працівниками підприємства шляхом підвищення мотивації та проведення соціальних і культурних заходів, які передбачають взаємодію та командний дух.
  • Сім′ї працівників, які розділяють наші спільні задачі та цілі, ми також розцінюємо як складову нашого успіху.
  • Ми приймаємо до уваги всі передбачені законом положення з охорони праці та техніки безпеки, і приймаємо всі необхідні заходи для забезпечення безпечних умов праці нашим співробітникам.